Le régime de retraite des auto-entrepreneurs

Malgré le nombre de courriers ou email que les auto-entrepreneurs reçoivent régulièrement de la part de sociétés privées de caisses de retraite, ils n’ont pas l’obligation de cotiser à un régime de retraite complémentaire.
En effet, les auto-entrepreneurs sont affiliés au RSI (artisans et commerçants) ou à la Cipav (professions libérales) pour leur retraite de base.

La retraite de base

Les auto-entrepreneurs doivent seulement déclarer leur chiffre d’affaires auprès de l’Urssaf qui se charge ensuite automatiquement de l’affiliation auprès du RSI ou de la Cipav selon le domaine de l’activité.… [...]

Pourquoi les petits commerçants doivent miser sur Internet ?

D’après la Fevad, 20 000 sites marchands ont été crées en 2014. Cette croissance progressive de l’e-commerce est portée en très grande partie par les TPE et PME. Il s’agit de petits commerçants, de boutiques indépendantes ainsi que de professions libérales.
Désormais, les petits commerçants voient Internet comme un avantage susceptible d’apporter un service complémentaire à leur commerce. Aussi, selon Oxatis, 51% de ces commerçants ont relevé un impact positif sur l’activité de leur magasin (hausse du chiffre d’affaires et augmentation de la fréquentation du magasin).… [...]

Auto-entrepreneur, c’est le moment !

Doper le régime de l'auto-entrepreneur !

Dans cette voie de développer le régime "auto-entrepreneur", Emmanuel Macron, le ministre de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique du gouvernement Valls II, a présenté ce lundi 9 novembre 2015 le calendrier de son tout nouveau projet de loi "Noé", acronyme de "nouvelles opportunités économiques". Après la célèbre loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite « loi Macron », qui avait fait couler tant d'encres, Emmanuel Macron propose de nouvelles dispositions dans cette future loi pour booster la création d'entreprises et dont certaines concernent directement les auto-entrepreneurs et les entreprises individuelles en général.… [...]

Optimiser son activité e-commerce

Au vu de la concurrence grandissante dans le secteur de la vente en ligne (e-commerce), il est impératif de développer une stratégie efficiente, l'optimiser pour favoriser le développement de son activité.

 

1) Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux

L’impact des réseaux sociaux sur nos vies personnelles n’est plus à démontrer tant ceux-ci font à présent intégralement partie de notre quotidien.
Le fait de les utiliser dans un cadre professionnel n’en est pas moins pertinent et cohérent, au contraire : fédérateur de plusieurs millions de personnes dans le monde, parfois regroupées en communautés d’intérêts ou catégories socio-professionnelles, les réseaux sociaux sont clairement un incroyable moyen de vecteur de communication pour votre entreprise, de publicité à moindre coût ou à coût nul.… [...]

L’e-commerce (commerce en ligne) en pleine croissance !

La croissance de l'e-commerce

Au 3ème trimestre de l’année 2015, les dépenses en ligne des consommateurs ont augmenté de 14,11% et est en pleine croissance.
Cette croissance avait déjà commencé au 1er trimestre 2015 avec une hausse de 13,52%. Au 2ème trimestre une croissance de 14,64% avait été enregistrée tandis qu’en 2014, la croissance maximale était de 10,90%.
Les paiements par carte bancaire auprès des sites e-commerce ayant opté pour les services Worldline, Payline, Paybox et Ingenico Payment Services, ont atteint un montant de 12,12 milliards d’euros entre juillet et septembre, contre 10,62 milliards d’euros l’année précédente, sur la même période.… [...]

Un site web CV pour vos recherches d’emploi

Un CV numérique grâce au site web

Dans le monde du travail, sortir du lot et se démarquer de la concurrence est aujourd'hui plus difficile que jamais vu le nombre de candidats qui postulent et les compétences toujours plus nombreuses demandées par les employeurs. Ceci est possible grâce à un CV dispensé sous forme de site web.

Egalement, les techniques de recrutement desdits employeurs ont changé plus rapidement ces dix dernières années que depuis les années 70 : pour plus de la moitié des candidats, les recruteurs recherchent les personnes ayant candidaté sur Google et testent ainsi leur "e-réputation".… [...]

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